activités de l' association

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Vernouillet, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité de la direction, vous encadrez au quotidien des salariés en parcours d'insertion. Vous organisez la production de la blanchisserie en conciliant qualité de service, sécurité, respect des délais et progression professionnelle de chacun. Vos missions principales : Animer, motiver et accompagner une équipe de salariés en insertion, dans un cadre clair, respectueux et équitable. Organiser les flux de blanchisserie, répartir les tâches, suivre la qualité, les délais, la productivité et la traçabilité. Former au poste de travail : expliquer, montrer, faire pratiquer, corriger et valoriser les progrès. Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les modes opératoires. Partager avec les CIP des observations professionnelles factuelles et contribuer aux bilans de parcours. Être force de proposition pour améliorer l'organisation, les conditions de travail et l'offre de services. Suivre la satisfaction des clients actuels et, avec la direction, participer au démarchage de nouveaux clients. Le profil recherché : Expérience dans un environnement de production et dans l'encadrement de proximité ; une expérience en blanchisserie est appréciée. Capacité[...]

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bagnoles de l'Orne Normandie, 61, Orne, Normandie

Le CMPR recherche : Un(e) Enseignant(e) Activité Physique Adaptée En CDD à temps plein Prise de poste immédiate jusqu'au 04/09/2026 Dans ce cadre, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeutes, orthophoniste, masseur-kinésithérapeute, psychologues, diététiciennes, assistantes sociales, médecins MPR, IDE et AS), vous aurez pour mission de participer à l'évaluation des attentes, des besoins et des capacités des patients. A ce titre, vous aurez pour mission : - Concevoir, proposer des programmes d'activités individuelles et collectives - Organiser et animer un panel d'activités physiques, sportives adaptées au public accueilli - Participer à l'élaboration du projet de service et garantir la mise en œuvre des actions afin d'atteindre les objectifs fixés en lien et avec la participation des autres professionnels -Réaliser des bilans de vos interventions Les caractéristiques de notre établissement sont les suivantes : Prises en charge de patients avec pathologies en neurologie (hémiplégie, Parkinson, SEP), pathologies locomotrices (PTG, PTE, Rachis, Amputé.) et réadaptation cardiaque. Hôpital de jour et hospitalisation complète ; Prises en charge[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Vouillé, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD Le Belvédère Ste Clothilde situé à VOUILLE (86190), à 20 km de Poitiers, recherche : Un/une aide-soignant(e) AS, aide médico-psychologique AMP ou accompagnant(e) éducatif et social AES de nuit, en CDD à temps plein (35h/semaine), dès que possible. Missions principales : Etablir une relation de confiance, satisfaire les besoins fondamentaux du résident (couchers, application des thérapies non médicamenteuses personnalisées, tours de change, temps de collation), Assurer une bonne hygiène environnementale (entretien des locaux, entretien du linge, préparation des chariots de petits déjeuners), collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (transmissions orales et écrites). Nos valeurs et nos marqueurs : associatives, thérapies non médicamenteuses personnalisées, activités physiques adaptées, activités cognitives numériques, balnéothérapie, qualité de vie au travail, formation... Profil recherché : Etre diplômé Aide-Soignant ou AES ou AMP. Le poste est à temps plein. Horaires : 20h50-7h20 (nuit de 10h). Roulement de travail sur 2 semaines répétitives. Semaine 1 : mercredi, jeudi. Semaine 2 : lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche. A partir de 2280 € bruts par[...]

Responsable de gestion des effectifs, emplois et compétences

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

CDD - Remplacement temporaire de 6 mois 80 % ou 1 ETP - Rémunération : 3 400 à 3 600 € brut/mois à temps plein Périmètre : 6 associations Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un/-e Responsable opérationnel-/le pour assurer la continuité et la coordination des activités de nos différentes structures. Véritable relais entre la Direction et les équipes, vous assurez le suivi des missions, des priorités et des échéances et veillez à la bonne circulation des informations. Vos principales missions - Coordonner et suivre les activités des équipes. - Suivre les dossiers et projets prioritaires. - Veiller au respect des échéances et des décisions prises par le CODIR. - Identifier les difficultés opérationnelles et proposer des solutions. - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction générale et du Président. - Participer au CODIR et contribuer à la mise en œuvre des orientations décidées. Le profil recherché : Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse, autonome et réactive, capable de gérer plusieurs dossiers simultanément et de prioriser les urgences. Vous avez le sens des responsabilités, de bonnes capacités d'écoute et de communication,[...]

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Waldhouse, 57, Moselle, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de WALDHOUSE (Moselle). Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance[...]

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Plobsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de PLOBSHEIM ( Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance[...]

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Muttersholtz, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de Muttersholtz maternelle ( Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes[...]

Office manager

Emploi Enseignement - Formation

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Envie de contribuer à une mission sociale et solidaire tout en développant vos compétences en tant qu'Attaché(e) de Direction - Office Manager? Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante ! L'Attaché(e) de Direction aura pour mission d'assister la Direction Générale dans la gestion administrative et opérationnelle de l'association, en jouant un rôle central dans l'organisation des instances, la coordination des projets et la communication interne. Les activités principales sont les suivantes : 1) Assistance à la Direction : - Assurer l'accueil téléphonique et physique, gestion du courrier de la Direction Générale - Préparer les instances et PV de l'association (CA, AG, comité management) et en assurer le suivi - Préparer et suivre des dossiers d'aide à la décision, élaborer des tableaux de bord et des synthèses. - Assurer le suivi des dossiers administratifs et stratégiques de l'association en lien avec la Direction - Coordonner des projets confiés par la Direction et assurer un reporting régulier - Rédiger le rapport annuel d'activité en lien avec les responsables 2) Communication : - Coordonner l'organisation d'évènements et de réunions - Participer[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 22, Côtes d´armor, Bretagne

L'association Beauvallon oeuvre dans le champ de la protection de l'enfance et des actions de prévention en faveur des jeunes fragilisés et de leurs familles, sur le territoire des Côtes d'Armor. L'association recrute un.e Chef.fe de Service pour le foyer KERANSTIVEL à Lannion. Le service accompagne 12 jeunes, garçons et filles, de 13 à 18 ans, selon les modalités adaptées à la situation de chacun (petit collectif internat, suivi à partir du lieu de vie des jeunes, et accueil en journée). Vous serez amené.e à travailler à Lannion et au siège de l'association à Saint-Brieuc. Dans le respect des valeurs associatives, sous l'autorité de la directrice de l'association, vous avez la charge du pilotage de l'équipe pluridisciplinaire et de la mise en œuvre des projets éducatifs des jeunes accompagnés. Vous êtes responsable hiérarchique des salariés qui composent le dispositif. Membre du comité de direction, vous participez à la réflexion stratégique. Missions principales : -Il/elle conçoit et met en oeuvre le projet de pôle ou de service en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet associatif, du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

-, 50, Manche, Normandie

Les PEP (Pupilles de l'Enseignement Public) agissent pour une société inclusive. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l'égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le socio-éducatif (public de mineurs non accompagnés), l'éducation et les loisirs (classes de découverte et colonies de vacances), et la petite enfance (crèche). L'association départementale des PEP de la Manche emploie environ 300 salariés (incluant des périodes de forte activité saisonnière) répartis en 20 établissements ou services situés principalement dans la Manche. Dans le cadre d'une ordonnance de placement provisoire ou d'une tutelle d'état et dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel des mineurs non accompagnés. Votre action se situe dans le respect du projet associatif et de l'établissement. Les missions principales du service consistent à accompagner des mineurs non accompagnés dans la gestion de la vie quotidienne, tout en garantissant leur sécurité physique, psychique et affective. Le poste est placé[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

(APPRENTISSAGE) Animateur / Animatrice d'Accueil de Loisirs (3-12 ans) L'Association Sportive Culturelle Rurale de St Jean St Nicolas ouvre ses portes à un(e) futur(e) professionnel(le) de l'animation ! Vous souhaitez préparer un diplôme de l'animation en alternance ? Vous cherchez une structure accueillante, dynamique et formatrice pour vous lancer ? Rejoignez notre équipe ! - Lieu : Saint-Jean-Saint-Nicolas (05) - Type de contrat : Contrat d'apprentissage (Alternance) - Début du contrat : À partir du 1er septembre 2026 Votre rythme de travail (En lien avec votre CFA) Le planning sera ajusté en fonction de votre calendrier de formation, sur une base de 819h annuelles réparties ainsi : - Périodes scolaires : Les mercredis + 3h30 de préparation dans la semaine (12h / semaine). - Petites vacances : La première semaine de chaque période (hors Noël) en temps plein. - Grandes vacances : Les 5 premières semaines de l'été en temps plein + 1 journée de préparation. - Le reste du temps est dédié à vos périodes de cours en CFA. Horaires du centre : 8h00 - 18h15 (avec une pause de 45 min entre 11h30 et 13h). Vos missions : Apprendre et grandir avec nous Accompagné(e) par une tutrice[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social, pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'Association ESPOIR recrute un travailleur.se social.e ou un.e Conseiller.e en insertion, qui aura pour mission l'accompagnement social global des familles « gens du voyage » itinérantes, bénéficiaires du RSA, dans le cadre d'une convention avec le Conseil Départemental 31 et en respect du cadre de la loi pour le plein emploi. Vous travaillerez au sein d'une équipe de deux personnes et plus largement avec l'ensemble des services de l'Association. Vos missions en tant que référent RSA : - Accueillir, informer, orienter et accompagner les bénéficiaires en vue d'une insertion sociale ; - Evaluer les besoins des bénéficiaires et élaborer un parcours d'accompagnement social global adapté ; - Contribuer à mobiliser les ressources propres des personnes dans le cadre d'une démarche d'autonomisation des personnes et de participation (pouvoir d'agir) ; - Faciliter et soutenir l'accès aux droits sociaux (prestations CAF, Complémentaire Santé, accompagnement vers une RQTH et prise en[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Présentation : L'association Jeunesse Habitat Solidaire, premier acteur régional de l'habitat jeunes au regard du nombre de jeunes accompagnés, participe à l'insertion sociale et professionnelle de jeunes entre 16 à 25 ans et les accompagne dans des actions menées au sein des résidences sociales et FJT qu'elle gère dans la métropole bordelaise. Le partage des valeurs de respect de la personne et de tolérance, en suscitant coopération, solidarité et citoyenneté active sont importantes dans la mise en œuvre des pratiques professionnelles. Nous favorisons leur autonomie, l'accès pour tous à un logement, l'insertion professionnelle, la citoyenneté, la santé, la culture, dans le cadre des activités de jeunesse et d'éducation populaire que nous déployons, le tout dans un esprit humaniste et en intégrant les enjeux liés au développement durable. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable du pôle socio-éducatif, vous participerez, au développement des partenariats, à la mise en place de projets en faveur des résidents et à la coordination de l'action socio-éducative auprès des équipes composées de[...]

Coordinateur de santé / Coordinatrice de santé

Emploi

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Au sein de notre association, porteuse de projet d'habitat inclusif appeler béguinage, nous développons un axe de préservation de l'autonomie et de prévention santé. Avec la responsable du service prévention et l'équipe de l'association, nous recherchons à renforcer notre équipe. Le/la coordinateur(trice) Prévention Santé met en œuvre, au sein des béguinages, la politique de prévention santé définie par l'association. Elle coordonne les actions de prévention, développe l'accompagnement santé, coordonne avec les coordinatrices des habitats inclusifs le déploiement des ateliers et contribue à l'évaluation de leur impact. Les missions principales 1. Mettre en œuvre les actions de prévention santé Déployer le programme annuel de prévention santé dans les béguinages. Coordonner les ateliers et actions collectives en lien avec la responsable. 2. Accompagner les coordinatrices de béguinage Conseiller les coordinatrices dans l'organisation des actions de prévention. Apporter un appui méthodologique. 3. Animer le réseau des accompagnateurs santé Recruter les prestataires de l'accompagnement santé Les accompagner dans le déploiement de mission (entretien individuel et animation[...]

Directeur / Directrice d'association

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'association FEKLER/AAPEJ recrute pour son Pôle d'accueil ASE à Saint-Leu, son/sa futur(e) Directeur(rice). Le Pôle d'accueil ASE est constitué de : 1. Une MECS de 3 unités : - Accueil fratrie 9 places pour des enfants âgés de 3 à 12 ans - Accueil 9 places (dont 1 place en accueil d'urgence) pour des adolescents âgés de 12 à 18/21 ans - Accueil 9 places (dont 1 place en accueil d'urgence) pour des adolescentes âgées de 12 à 18/21 ans 2. Une Pouponnière sociale qui accueille 10 enfants âgés de 0 à 3 ans. Prise poste souhaitée du Directeur : Dès que possible MISSIONS : Garant de la bonne application des processus internes et du respect du cadre réglementaire en veillant à : Assurer la mise en œuvre, le suivi et l'amélioration continue des procédures opérationnelles et organisationnelles. Veiller au respect des obligations légales, des normes qualité et des procédures internes. Mobiliser et coordonner les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la bonne conduite des missions, en lien avec les partenaires internes et institutionnels. Garant de la mise en œuvre des projets de vos établissements en assurant : la gestion stratégique et partenariale[...]

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Administrations - Institutions

-, 34, Hérault, Occitanie

Activités principales : o Organiser, animer et coordonner les activités du pôle " Expertise métier" du Département Archivage et Services aux Données (DASD) ; o Apporter l'expertise fonctionnelle et le point de vue de l'archiviste de métier à l'équipe archivage du CINES. o Contribuer à la définition de la politique d'archivage du CINES et mesurer les contraintes et possibilités offertes par l'environnement légal et les moyens technologiques. o Coordonner la mise en place et le suivi des projets d'archives avec les services versants en collaboration avec les référents CINES en charge des aspects fonctionnels et techniques : cadrage du projet, suivi de l'avancement, gestion métier des conventions d'archivage, renfort sur les questions fonctionnelles si nécessaire ; o Gérer le renouvellement de la certification NF-461 pour la conservation d'archives publiques courantes et intermédiaires ; o Formaliser les processus métier ; o Apporter une expertise sur la gestion des formats de fichiers pour l'archivage et participer en tant qu'expert format à la cellule nationale de veille sur les formats, dans le cadre de groupe PIN et de l'association Aristote ; o Promouvoir le service[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous faisons partie de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Nous attachons une importance particulière à l'adaptation de nos accompagnements aux besoins des personnes accueillies dans les secteurs sanitaire, social et médico-social. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements ORSAC sont implantés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : L'ESAT et le Foyer La Fréta, situés sur le Plateau d'Hauteville, accompagnent des personnes en situation de handicap au sein de dispositifs complémentaires : 66 places en ESAT 50 places en Foyer d'Hébergement 25 places de SAVS L'ESAT s'appuie sur 5 ateliers : espaces verts, bois et forêt, cuisine, sous-traitance industrielle, services généraux. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un moniteur d'atelier (h/f) pour encadrer et accompagner les travailleurs dans leurs activités d'entretien des locaux et du linge. Vous assurez la continuité[...]

Responsable des services socio-éducatifs

Emploi Social - Services à la personne

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de sa mission de Prévention Spécialisée confiée par le Conseil Départemental de Meurthe & Moselle, l'association Jeunes & Cité recrute un(e) Chef(fe) de service éducatif de service pour ses antennes de Laxou-Maxéville et du Bassin de Pompey. Le/la Chef(fe) de Service inscrit son action dans le cadre du Code l'Action Sociale et des Familles, de la Protection de l'Enfance, du Schéma départemental Enfance-Familles, du Référentiel départemental de Prévention Spécialisée, du projet associatif, du projet de service, de la CCNT du 15 mars 1966, du Document Cadre associatif de janvier 2025. **ACTIVITÉS DU POSTE** Management : - Encadrer et accompagner les professionnels au quotidien - Contrôler et organiser l'activité des équipes - Contrôler et organiser le temps de travail et les congés des salariés sous sa responsabilité - Animer les réunions d'équipe hebdomadaires - Réaliser les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences - Soutenir les professionnels dans les situations complexes - Prévenir les risques psychosociaux - Favoriser la cohésion d'équipe - Superviser et organiser l'accueil et le tutorat des stagiaires - Lors des recrutements[...]

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le poste de Responsable Technique est placé sous l'autorité du Conseil d'Administration de l'association gestionnaire de la crèche parentale La Chenille. La personne occupant ce poste travaille en étroite collaboration avec les membres du bureau, les familles adhérentes et l'équipe salariée. Le ou la Responsable Technique assure la direction opérationnelle de la structure. Cette personne garantit la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, le respect des réglementations en vigueur ainsi que le bon fonctionnement quotidien de la crèche. Elle favorise et accompagne l'implication des parents dans la vie de la structure, conformément aux valeurs et aux spécificités d'une crèche parentale. Activités principales 1. Accueil et accompagnement des enfants Garantir la santé, la sécurité physique, affective et psychologique des enfants accueillis. Veiller à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement individualisé de chaque enfant. Favoriser le développement, l'autonomie et l'épanouissement des enfants. Assurer le respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé. Mettre en œuvre les projets d'inclusion[...]

Responsable Pôle technique

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'association APAJH de La Réunion recrute pour son Pôle Adultes 1 Directeur/trice du Pôle Adultes Nord-Est (H/F), en CDI temps plein - Statut Cadre au Coefficient CCN51 L'APAJH de La Réunion, association militante, œuvre en faveur de la dignité, de l'autodétermination et de la citoyenneté des personnes en situation de handicap. Elle agit pour promouvoir leur pouvoir d'agir, leur accès aux droits et la qualité des accompagnements qui leur sont proposés. Association multisites, l'APAJH de La Réunion accompagne aujourd'hui près de 600 personnes sur l'ensemble du territoire et s'appuie sur l'engagement de 250 professionnels. Sous la responsabilité du Directeur Général, vous exercez l'autorité dans les établissements et services, assumez la responsabilité générale permanente du bon fonctionnement de ceux-ci. Vous êtes garant/e de l'orientation choisie et l'effectivité des actions éducatives, d'animation, médicales, pédagogiques, techniques, pour lesquelles les établissements et services ont été créés ou autorisés se font selon les projets d'établissements et les valeurs associatives. Vos missions Sous l'autorité de la Direction Générale, vous assurez le pilotage opérationnel[...]

A la (Re) découverte du Scorff

Vie associative, Randonnée et balade

Langoëlan 56160

Du 17/02/2026 au 22/10/2026

Eau et rivières de Bretagne propose une descente du Scorff tout au long de l’année 2026, en 13 étapes, guidée par ses riverains et riveraines et les associations et acteurs du territoire. Une occasion de (re)découvrir ce milieu de vie (histoire, faune, flore, activités) et de partager des connaissances pour mieux comprendre ses enjeux. Ces marches seront l’occasion pour notre association d’associer les marcheurs et marcheuses à la réalisation d’une cartographie vécue de la vallée qui se constituera au fil des marches. Les événements sont gratuits, sauf mention contraire pour trois d’entre eux. Réservation obligatoire.

Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AGENT DE SERVICE POLYVALENT en CDD à 22H30 par semaine - PPE139 Votre futur employeur, l'association Valhorizon, fait partie d'un groupe coopératif composé de 20 structures associatives ou coopératives. Nos activités et notre fonctionnement sont fondés sur un principe de non-lucrativité, de solidarité et d'utilité sociale. Inscrit dans l'Economie Sociale et Solidaire, notre but commun est de construire et d'apporter des réponses aux besoins des habitants des territoires de la Dombes - Val de Saône et de l'ouest lyonnais, dans leur vie quotidienne (emploi, insertion, Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, Relais Petite Enfance, centres de loisirs.) LE PÔLE PETITE ENFANCE de VALHORIZON regroupe 5 crèches et 3 RPE (Relais Petite Enfance) Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce poste d'Assistant(e) de Direction s'inscrit au cœur du fonctionnement administratif d'une association tutélaire gérant environ 2 400 mesures de protection juridique. Véritable pivot organisationnel, le/la titulaire du poste apporte un appui structuré et fiable à la Direction, au CODIR ainsi qu'aux responsables de service. Placé(e) sous l'autorité directe du Responsable Administratif et Financier (RAF), il/elle contribue à la qualité du fonctionnement interne de la structure. Finalité du poste Assurer un appui administratif, organisationnel et technique de haut niveau auprès de la Direction et des responsables de service, et contribuer au bon fonctionnement global d'une association tutélaire à fort volume d'activité. Missions Détaillées L'Assistant(e) de Direction intervient sur un périmètre large et structurant. Ses missions couvrent l'ensemble du cycle administratif et organisationnel de l'association, depuis le secrétariat de direction jusqu'à la gestion documentaire et la saisie comptable. Chaque domaine d'intervention exige rigueur, réactivité et capacité à gérer simultanément des tâches de nature variée. Assistance de Direction - Gestion et organisation des réunions[...]

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

-, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ESPOIR-CFDJ est une association loi 1901 qui intervient principalement dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est présidée par Jean-Pierre ROSENCZVEIG. Riche de ses 500 salariés, elle intervient dans 31 services en Ile-de-France. Le Service de Prévention Spécialisée du Val de Marne (PS espoir 94) recrute : Un Chef de service (H/F) Date : octobre 2026 Descriptif du poste Sous l'autorité de la direction et dans le cadre des orientations engagées par la direction générale à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux Chefs de service souhaitant exercer dans la protection de l'enfance et plus précisément en Prévention Spécialisée pour prévenir la marginalisation et favoriser l'insertion sociale des jeunes en difficulté ou en rupture ou risque de rupture avec leur milieu. Activités et missions Le chef de service a pour mission d'encadrer et d'animer les équipes de professionnels sous sa responsabilité. Il est garant de la mise en œuvre et de la déclinaison opérationnelle du projet de Service. Gérer l'organisation et la planification[...]

Assistant / Assistante comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fontannes, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous recherchez une entreprise susceptible de vous accueillir dans le cadre d'un contrat en alternance, en vue de l'obtention de votre diplôme en comptabilité. Au sein d'une équipe de comptables engagés et accompagné(e) par votre tuteur(trice) sur la période de votre formation, vous nous rejoignez fort(e) de votre motivation et de votre envie de développer vos compétences, auprès de nos équipes pluridisciplinaires et clients-adhérents. Vous participez dans le cadre d'un portefeuille de clients-adhérents dans le domaine comptable et fiscal à : L'organisation administrative et comptable du client, La tenue de dossiers et l'apprentissage de la révision, La contribution à l'établissement de comptes annuels, le tout dans une optique permanente de conseil auprès du dirigeant d'entreprise. Vous visez un diplôme de formation supérieure minimum bac+3 (DCG) et idéalement de niveau bac+5 (DSCG ou Master CCA...). Comme pour tous les collaborateurs de Cerfrance Haute-Loire, le service et la satisfaction client sont au cœur de vos préoccupations. Vous avez un excellent relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez de[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lorry-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

1 travailleur social (H/F) A plein temps (35h) - CDI à pourvoir de suite HU Migrant Appartements Secteur Moselle Est Activités et Missions générales : Notre mission principale est d'accueillir et accompagner toutes personnes en difficultés sociales, dont la principale problématique est l'absence d'hébergement lié au parcours migratoire. L'hébergement de ces personnes est proposé dans des appartements situés sur le bassin de la Moselle Est (Creutzwald, Forbach, Saint Avold,..) , au sein desquels le ménage a un statut de résident. L'accompagnement proposé, défini dans le cadre d'un projet personnalisé, vise à permettre aux personnes d'accéder à leurs droits (hébergement, soin, scolarité, suivi de la situation administrative, .), à les accompagner dans tous les axes d'insertion, à repérer les situations particulièrement vulnérables, et in fine à favoriser leur insertion globale. Des actions transversales sont proposées dans le cadre de cet objectif (apprentissage du savoir habiter et gestion du quotidien, actions collectives, droit à la formation et à l'emploi). Le public accueilli, des adultes avec ou sans enfants, est essentiellement concerné des procédures[...]

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Terrasson-Lavilledieu, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Vous souhaitez travailler auprès de personnes qui ont véritablement besoin de vous ? Vous souhaitez concilier vie professionnelle et vie personnelle ? Rejoignez nous ! Description de l'offre : Votre mission sera de participer au projet de vie, de la personne dépendante (personnes âgées et/ou en situation d'handicap) à domicile. Au quotidien, vous accompagnerez les bénéficiaires dans les actes de la vie courante (aide à la toilette, transferts, accompagnement dans la mobilité, aide à la préparation des repas etc.) selon la philosophie MONTESSORI. Un parcours d'intégration en binôme sera mis en place, ainsi qu'une formation à l'approche MONTESSORI pour les personnes non initiées. Permis B + véhicule pour vous déplacer au domicile des particuliers. Titre DEAES ou ADVF, CAP, BEP ou équivalents santé secteur sanitaire Compétences du poste : Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités. Participer au repérage des fragilités de la personne et veiller à sa sécurité. Participer aux missions innovantes. Stimuler à partir de l'approche[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous recherchons un(e) AES ou ME pour rejoindre notre équipe au sein d'un Foyer de Vie *Le poste est a pouvoir dès que possible.* En tant qu'AES/ME, vous serez responsable d'accompagner et de soutenir l'autonomie des résidents dans leur quotidien. Vous favoriserez leur épanouissement personnel et social en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire tout en étant veillant à une dynamique de projet sur le service. Principales responsabilités : - Encadrer et animer des activités éducatives variées. - Assurer un suivi individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à la construction du projet personnalisé de chaque résident. - Favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale des résidents. Profil recherché : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou AES - Expérience significative souhaité dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. - Capacités relationnelles et pédagogiques avérées. - Sens de l'écoute, de l'observation et de l'adaptabilité. - Engagement envers les valeurs d'inclusion et de respect de la personne. - Sens du travail en équipe et en collaboration. Vous souhaitez contribuer activement à un projet[...]

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi

Montfort, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

.L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Pôle Tony LAINE EEAP situé à Montfort (04) : Un Agent de Service Intérieur (transport d'enfants) CDI à 0.60 ETP 1. Missions : Assurer le transport des jeunes en situation de handicap entre leur domicile et l'établissement dans le respect de la règlementation et des protocoles. Assurer la sécurité des jeunes pendant le transport. Participer à l'accueil et à la qualité de vie des jeunes polyhandicapés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Veiller à la propreté des véhicules et à leur état général. 2. Activités en qualité d'agent[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Ciotat, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

un animateur/une animatrice BAFA pour les séances de BABY ATHLE : tous les mercredis après-midi de 13h30 à 16h et voir plus si des besoins se libèrent sur l'école J.Prévert (proposition de plus d'heures en fonction du nombre d'inscrits entre les activités athlétiques et la garderie du soir). Contrat de septembre à juillet Bafa obligatoire

Neuropsychologue

Emploi

Escale, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute : Un / Une neuropsychologue 1 ETP en CDD à l'Escale et Manosque (Alpes-de-Haute-Provence) Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de trouble développemental du langage, troubles spécifiques des apprentissages, TDA/H, trouble développemental de la coordination. Dans le cadre de ses interventions en milieu ordinaire (type SESSAD), nous recherchons un neuropsychologue à 1 ETP en CDD à compter du 28/08/2026 au 31/01/2027 dans le cadre d'un remplacement. 1. Missions Sous la responsabilité de la directrice et, sur le plan opérationnel, d'une cheffe de service, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle Dys Les Lavandes en charge des accompagnements de proximité pour des interventions sur le département des Alpes de Haute-Provence en intégrant une équipe pluridisciplinaire. Dans le cadre du projet d'établissement et des projets individuels des enfants accueillis, ses principales missions seront les suivantes : Assurer[...]

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Entraide Emploi est une Structure d'Insertion par l'Activité Économique qui accompagne les personnes vers un retour durable à l'emploi grâce à une activité professionnelle valorisante et un accompagnement socio-professionnel personnalisé. Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recrutons un(e) Opérateur(trice) de Production Polyvalent(e) pour notre site de Sarrebourg. Vos missions Au sein de nos ateliers ou directement chez nos clients industriels, vous participez à la réalisation de prestations de sous-traitance industrielle. Selon les besoins de l'activité, vous serez amené(e) à : - Réaliser des opérations d'assemblage, de montage et de conditionnement ; - Effectuer des travaux de contrôle qualité et de tri ; - Assurer l'emballage et la préparation de commandes ; - Alimenter les postes de production ; - Respecter les consignes de fabrication, de qualité et de sécurité ; - Participer au maintien de la propreté et de l'organisation des espaces de travail. Vous pourrez intervenir : - Sur le site d'Entraide Emploi à Sarrebourg ; - En renfort sur différents ateliers de production ; - Directement chez nos clients industriels dans le cadre de prestations[...]

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Tournan-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Empreintes - Agir pour une société plus solidaire Grâce à nos 39 établissements répartis en Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis, Essonne et Yonne, nous accompagnons chaque année plus de 6000 personnes. Le dispositif MNA accueille, héberge et accompagne 60 Mineurs Non Accompagnés afin de les guider vers un parcours global visant à l'insertion et à l'intégration sur le territoire. Le dispositif s'implantera dans le sud de l'Essonne au sein de nouveaux locaux en cours de captation. Les modalités d'hébergement en collectif et en diffus permettront de garantir le parcours résidentiel des jeunes. Poste basé à Tournan en Brie, sous l'autorité de la Cheffe de Service, Vous êtes passionné(e) par l'univers de la cuisine, de la transmission des savoirs, et vous aspirez à faire partie d'une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous à "La Popote de Tournan", un tiers lieu alimentaire qui va bien au-delà d'une simple cuisine. En 2024, nous nous lançons dans une nouvelle phase d'expansion et souhaitons élargir notre influence en invitant tout public à partager cette belle aventure avec nous. "La Popote de Tournan" est bien plus qu'un espace de cuisine partagée, c'est un lieu d'échanges[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Si vous souhaitez rejoindre l'unique crèche intergénérationnelle d'Ardèche Méridionale (24 berceaux) ; un bel outil de travail ouvert en 2024 ; nous recrutons à partir de JUILLET 2026 une AUXILIAIRE DE PUERICULTURE DIPLOMEE à 80 % sous contrat CDD (Ccn 51). Durée minimale du contrat 4 mois. Vous réaliserez des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Vous garantirez aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en vous positionnant dans une équipe pluri professionnelle de 8 personnes. Vous participerez au suivi du projet pédagogique. Vous créerez une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Maintiendrez une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'AGAV recrute un-e Chargé-e de prévention et formation en CDD à temps plein, basé-e à Cayenne, avec des déplacements fréquents sur le territoire guyanais. Créée en 2019, l'AGAV œuvre pour l'accès au droit et à la justice, l'aide aux victimes d'infractions pénales, la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes, ainsi que la lutte contre les violences, le proxénétisme et la traite des êtres humains. Le-la Chargé-e de prévention et formation conçoit, prépare et anime des actions de prévention, de sensibilisation et de formation auprès de publics variés : jeunes, adultes, professionnel-les, publics vulnérables ou éloignés des dispositifs. Les interventions portent notamment sur les violences, l'égalité filles-garçons, l'exploitation des mineur-es, la citoyenneté et les vulnérabilités sociales. MISSIONS PRINCIPALES : - Concevoir, préparer et animer des ateliers de prévention auprès des jeunes. - Intervenir auprès d'adultes et de professionnel-les dans le cadre d'actions de sensibilisation ou de formation. - Créer et adapter des supports pédagogiques : diaporamas, outils, activités, ressources. - Favoriser la participation active des publics et adapter les méthodes[...]

Délégué(e) à la tutelle prestations familiales et sociales

Emploi

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son service délégué aux prestations familiales Un Travailleur Social 0.30 ETP en CDD renouvelable 1. Missions : Le service délégué aux prestations familiales intervient dans le cadre de la protection de l'enfance, sous mandat judiciaire confié au service par le juge des enfants. Ainsi, le délégué a pour missions de : Garantir un bon usage des prestations familiales dans l'intérêt et pour le besoin des enfants par une gestion directe des prestations Rétablir les conditions d'une gestion autonome des prestations familiales par une action socio-éducative Aider et conseiller les parents dans la gestion du budget : Définir ensemble les axes de travail et en déterminer les priorités Favoriser la cohésion familiale, la reconstruction des liens parents-enfants en restaurant de bonnes conditions de vie Intervenir en amont afin d'éviter la dégradation des situations matérielles des familles. Participer à l'élaboration du projet de service Mettre en œuvre des actions collectives extra-familiales pour favoriser le dialogue et mieux cerner[...]

Orthophoniste

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un CDD pour remplacement congé maternité et parental, dés que possible et jusqu'au 31/07/2026. Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou du chef de service et vous interviendrez au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental - site de Tulle et plus particulièrement au service E.E.S.S.A.D. (enfants de 0 à 6 ans avec déficience sensorielle et ou motrices, polyhandicap) et sur le S.E.S.S.A.D. (enfants de 3 à 16 ans avec déficience intellectuelle), avec pour principales missions : - Prévenir, repérer, évaluer et prendre en charge les troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression - Concevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducation - Assurer un lien avec les familles et partenaires - Rédiger des bilans et comptes rendus de prise en charge - Participer aux réunions institutionnelles Vous êtes titulaire du certificat de capacité d'orthophonie. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - Salaire de base (hors primes conventionnelles) : 1 784,37 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (190€[...]

Médecin généraliste

Emploi

Sainte-Fortunade, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un départ à la retraite, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de l'établissement et/ou chef de service et vous interviendrez au sein de l'I.M.E. de Sainte-Fortunade, avec pour principales missions : - Assurer le suivi médical régulier des jeunes accueillis au sein de l'IME, en réalisant les consultations, les évaluations cliniques et le suivi de leur état de santé - Évaluer, diagnostiquer et prendre en charge les problématiques médicales rencontrées par les usagers, en veillant à adapter les traitements et les soins à leurs besoins spécifiques - Prescrire les examens, traitements et soins nécessaires, assurer leur suivi et veiller à leur bonne mise en œuvre en collaboration avec les professionnels de santé de l'établissement - Coordonner le parcours de soins des jeunes en sollicitant, lorsque leur état de santé le nécessite, les médecins spécialistes, les établissements de santé ou tout autre professionnel compétent - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'actualisation du projet personnalisé d'accompagnement en apportant votre expertise médicale lors des réunions de l'équipe pluridisciplinaire - Veiller à l'adaptation[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Cerqueux, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons un agent ou une agente de soins ou auxiliaire de vie pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre intervention au sein de la Résidence Autonomie SOLEINE consistera à accompagner les 24 personnes âgées en perte d'autonomie dans leurs tâches quotidiennes. Vous intégrerez une équipe de 10 personnes polyvalentes. Votre mission globale consistera en la réalisation d'actes d'hygiène et de transfert, préparation des repas, garde de nuit, animation , entretien des espaces communs et particuliers. Responsabilités - Assurer l'aide à la personne en apportant un soutien aux résidents dans leurs activités quotidiennes - Effectuer le nettoyage des locaux et des équipements afin de garantir une hygiène optimale - Fournir une assistance de vie aux personnes âgées : aide à la toilette, à la douche, à l'habillage et au déshabillage, préparation des repas - Participer aux soins aux résidents et veiller à la sécurité des résidents - Participer à la vie sociale de la résidence : lien social avec les résidents, animation Profil recherché - Vous avez une expérience préalable dans un poste similaire ou dans le secteur des soins - Vous êtes capable de travailler en équipe tout[...]

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Larche, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS : En tant que Technicien d'Intervention Sociale et Familiale, vous : - Intervenez au domicile des familles dans le cadre d'une action socio éducative, en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans leur vie quotidienne. - Etes chargé de proposer des activités à caractère social d'aide à la personne auprès de publics fragilisés - Accompagnez les personnes et les familles dans les actes de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie, repas, hygiène...) - Apportez un soutien à l'exercice de la fonction parentale et éducative - Accompagnez la famille afin qu'elle retrouve son autonomie. vous exercerez vos missions sur le secteur de BRIOUDE PROFIL : - DE TISF Demandé (ou équivalent) - Connaissance des publics du secteur inclusion - Sens du contact et de la relation d'aide - Maitrise de la conduite de projets d'intervention sociale d'aide à la personne - Maitrise des techniques de la vie quotidienne - Capacité à travailler en réseau et à rendre compte - Disponibilité et Discrétion.

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions : - Accompagner et aider dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : Aide à la toilette (en priorité) et à l'habillage et changes - Entretien courant du logement : ménage - Entretien du linge / Courses (avec ou à la place du client) - Préparation des repas. Posséder impérativement un véhicule pour se rendre au domicile des personnes. Prise de poste immédiate. *****Pour personne débutante, accompagnement a la prise de poste et a la formation*****

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

CDI - Temps partiel 17,5h/semaine (répartition à définir). SESSAD Autisme Service d'Accompagnement Comportemental Spécialisé - Quimper Rejoignez une équipe engagée au service des enfants et de leurs familles. Le SACS accompagne des enfants et adolescents présentant un trouble du neurodéveloppement, ainsi que leurs familles, dans leurs différents lieux de vie. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Assistant(e) Social(e). Vos principales missions: - Accompagner les familles dans l'accès à leurs droits et leurs démarches administratives. - Évaluer les besoins sociaux et soutenir les familles dans leur parcours. - Assurer le suivi des dossiers liés au handicap (MDPH, prestations, orientations...). - Participer à la coordination des parcours en lien avec les partenaires du territoire (Éducation nationale, MDPH, services sociaux, établissements médico-sociaux...). - Apporter votre expertise sociale au sein de l'équipe pluridisciplinaire et contribuer aux projets personnalisés d'accompagnement. Profil recherché: - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS). - Expérience dans le secteur médico-social, du handicap ou de la protection[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Au sein du pôle hébergement, l'hôte ou hôtesse de maison est affecté aux Pensions de Famille. Il/elle a pour mission principale d'animer la vie quotidienne et collective au sein de la structure, en favorisant la cohabitation, l'autonomie et le lien social entre les résidents. Son rôle consiste à créer un cadre de vie sécurisant et dynamique, en structurant les temps partagés (repas, activités, espaces communs) et en accompagnant les habitants dans les actes du quotidien, tout en veillant à leur bien-être et à leur insertion dans la vie de la pension. Nous recherchons un hôte ou une hôtesse de maison en CDD, à temps partiel (80%), du 17 juillet au 31 août 2026. Missions Sous l'autorité de la cheffe de service éducatif, les missions de la personne en poste incluent, mais ne se limitent pas à : - Mettre en œuvre la pédagogie du "faire avec" - Accompagner les personnes dans leur vie quotidienne en utilisant les situations du quotidien comme support d'accompagnement éducatif. - Garantir la sécurité des personnes - Assurer la continuité de la prise en charge en coordination avec ses collègues - Contribuer à développer la dynamique de groupe et l'autonomie des personnes - Avoir[...]

Professeur / Professeure de mathématiques

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Votre principale mission consiste à former en Maths/Sciences des publics jeunes en apprentissage préparant un CAP, un Bac Pro dans les métiers proposés au CFA Interpro28, afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation. À cet effet, vous devrez notamment : - Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, - Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge, - Adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise, - Faire respecter la discipline, - Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition, - Participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques, - Participer à la promotion de l'établissement. Formation et type de diplôme exigé : Master en maths ou en sciences (diplôme de niveau 7 - Bac + 5) ou équivalent Expérience : débutant accepté Compétences nécessaires : - Construire les supports de formation (à l'aide[...]

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour le DAME LA DURANCE : POSTE : UN(E) PSYCHOMOTRICIEN (CIENNE) Poste en CDI - 1 ETP (35 h) à compter du 17 août 2026 Le Dispositif d'Accompagnement médico-éducatif « La Durance » (PME) intervient sur l'ensemble du département à partir d'une localisation sur Château-Arnoux. Le DAME accompagne des jeunes, âgés de 12 à 25 ans, présentant une limitation d'activité et/ou une restriction de participation à la vie en société subie dans leur environnement en raison d'une déficience intellectuelle (avec ou sans troubles associés) qui interfère dans leur capacité à accéder à une autonomie satisfaisante dans notre société. 1. Missions et activités : Vous intervenez sous la responsabilité du Directeur et du Directeur Adjoint, dans le cadre de la mise en œuvre des projets personnalisés et en référence aux décisions arrêtées en équipe interdisciplinaire, selon les situations des personnes accompagnées, en accord avec le médecin du service et les responsables légaux. Pour ce faire vous devrez : - Assurer des séances de rééducation individuelles et éventuellement[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Orpierre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour le Pôle DYS Les Lavandes : Un éducateur spécialisé / moniteur-éducateur 0.8 ETP en CDD à Orpierre (Hautes-Alpes) Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de trouble développemental du langage, troubles spécifiques des apprentissages, TDA/H, trouble développemental de la coordination. Dans le cadre de ses interventions en internat et en accueil de jour, nous recherchons un éducateur spécialisé ou un moniteur-éducateur à 0.8 ETP en CDD à compter du 31 août 2026 au 18 décembre 2026 dans le cadre d'un remplacement. 1. Missions Sous la responsabilité de la directrice et, sur le plan opérationnel, de la cheffe de service, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle Dys Les Lavandes en charge de l'internat d'une capacité de 26 places (24 places d'hébergement et 2 places d'accueil de jour) sur le site d'Orpierre dans les Hautes-Alpes. Dans le cadre du projet d'établissement, ses principales missions seront les suivantes[...]

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Votre principale mission consiste à former en Français des publics jeunes en apprentissage, préparant un CAP jusqu'au niveau BAC dans les métiers proposés au CFA Interpro28, afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation. À cet effet, vous devrez notamment : - Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, - Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge, - Adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise, - Faire respecter la discipline, - Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition, - Participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques, - Participer à la promotion de l'établissement. Formation et type de diplôme exigé : Minimum niveau 6 (Bac+3/4) en français. Expérience : débutant accepté Compétences nécessaires : - Construire les supports de formation (à l'aide des logiciels Word et Power Point) -[...]

Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Votre principale mission consiste à former des publics jeunes en apprentissage dans le domaine de la relation client en français et en anglais en DE AMLHR (Assistant Manager Loisirs-Hébergement-Restauration) afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation. À cet effet, vous devrez notamment : - Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, - Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge, - Adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise, - Faire respecter la discipline, - Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition, - Participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques, - Participer à la promotion de l'établissement. Formation et type de diplôme exigé : Minimum Bac +2 dans le domaine de la relation client Expérience : débutant accepté Compétences nécessaires : - Construire les supports de formation[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Ressources, en situation d'isolement ou d'exclusion sociale, et ayant, pour la plupart, eu recours de manière répétée à des structures d'hébergement temporaire. Composée de 20 logements ainsi que d'espaces communs (salle de convivialité, cuisine, buanderie, etc.), cette structure propose un accompagnement à la vie quotidienne, la coordination des actions sociales ou médico-sociales nécessaires pour certains résidents, ainsi que des actions d'animation favorisant le lien social. Le projet social est porté par un binôme composé d'un travailleur social et d'un hôte de maison. La vocation des pensions de famille est d'offrir un logement durable selon le principe de « vivre chez soi, mais pas seul », à des personnes en situation de fragilité qui, sans nécessiter un accompagnement social intensif, ne peuvent accéder à un logement autonome en raison de leur isolement social et/ou psychologique. Vos missions : - Participer à la mise en œuvre du projet social de la pension de famille et favoriser son intégration dans son environnement ; - Assurer le soutien à la vie quotidienne des résidents ; - Accompagner les résidents dans leurs déplacements et leurs démarches ; - Accueillir,[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Aide-soignant / Aide-soignante

Responsable de gestion des effectifs, emplois et compétences

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Office manager

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée de mission développement local

Coordinateur de santé / Coordinatrice de santé

Directeur / Directrice d'association

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Responsable des services socio-éducatifs

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Responsable Pôle technique

A la (Re) découverte du Scorff

Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Assistant / Assistante de direction

Chef / Cheffe du service du personnel

Assistant / Assistante comptable

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Auxiliaire de vie

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Animateur / Animatrice d'enfants

Neuropsychologue

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Auxiliaire de puériculture

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Délégué(e) à la tutelle prestations familiales et sociales

Orthophoniste

Médecin généraliste

Agent / Agente des services hospitaliers

Auxiliaire de vie

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Auxiliaire de vie

Assistant social / Assistante sociale

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Professeur / Professeure de mathématiques

Psychomotricien / Psychomotricienne

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Formateur / Formatrice commerce vente

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Ressources supplémentaires